preloader logo
Avocats associés

FELIPE SESMA GARCÍA

Droit du travail

Il a débuté sa carrière professionnelle en 1985 au sein du cabinet d'avocats Manuel LLanas Sala. De 1990 à 1998, il a été directeur du département du travail en Catalogne du cabinet Estudio Legal Abogados; en 1999, il rejoint Landwell PriceWaterhouseCoopers et, en 2006, il est nommé directeur du département du travail d’Ernst & Young; de 2006 à 2011, il était directeur du département du travail de Rousaud Costas Duran; et il a également été membre du département du travail de TODA & NEL-LO Abogados de 2011 à 2018, puis il a été partenaire de BUFETE SUAREZ DE VIVERO Abogados et avocat associé de LERYCKE ADVOCATS SLP.

Il a réalisé plusieurs publications dans le cadre de collaborations au sein d'œuvres collectives telles que Entrepreneur, Crise d'entreprise et Procédures de faillite: les aspects sociaux du processus de faillite du point de vue de l'insolvable. Études de droit judiciaire. N ° 85, 2005 (Numéro consacré à la réforme de la faillite), pages. 347-380; Le véritable droit de servitude dans le droit civil de la Catalogne. Droits civils de l'Espagne / coord. par Julián Martínez-Simancas Sánchez, Rodrigo Bercovitz Rodríguez-Cano, volume 2, 2000, ISBN 84-85533-89-5, pages. 991-1022 et plusieurs articles de nature juridique tels que: Moyens de lutte contre la concurrence déloyale. Le derecho.com. Lefebvre-La droite. 2 octobre 2012; À propos de la loi de grève. Cinq jours. 23 décembre 2008; Les outils et stratégies fournis par le cadre du travail aux entreprises pour faire face au contexte de crise actuelle. Togas 83. La Vanguardia. 25 juillet 2008; la loi de grève nécessaire. Le journal des affaires. 16 juin 2008; La modification des conditions de travail en tant que cause de résiliation du contrat. Togas 38. La Vanguardia. 31/01/2004; La réforme de la loi sur la faillite sur le lieu de travail. Magazine d'association Esade. Numéro 97. Janvier-mars 2002. Il a également enseigné plusieurs cours et conférences et il a été conférencier régulier lors de séminaires, des ateliers et des cours spécialisés en droit du travail.

Dévouement exclusif à la spécialité et vaste expérience dans le conseil aux entreprises et CEO. Dans l'exercice de son activité, des conseils sont proposés dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale, les principaux domaines d'action étant les suivants:

· Négociation collective.
· Défense juridique de la société devant les cours et tribunaux dans tous les types de procédures.
· Restructuration d'entreprise: achat et vente, fusion, modification des conditions de travail, mobilité géographique, fin d'activité.
· Inspections du travail et de la sécurité sociale.
· Embauche de main d’œuvre.
· Plans d'incitation créatifs pour les gestionnaires et les travailleurs.
· Résiliation des contrats.
· Conseils de travail continu.
· Sécurité sociale
· CEO.

Nous utilisons des cookies pour améliorer nos services. Si vous continuez à naviguer sans modifier les paramètres de votre navigateur, nous considérons que vous acceptez leur utilisation. Plus d'informations dans notrePolitique de cookies. Accepter